8月26日下午6：30，早已过了下班时间。董事长、总经理张永芳先生组织3133cc拉斯维加斯优惠大厅相关部门人员，学习和传达了日前3133cc拉斯维加斯优惠大厅教育常务副校长、万州区个性化教育教学研究院任院长，在2018学年度秋季员工大会上的讲话《努力做好教学管理工作为3133cc拉斯维加斯优惠大厅教育品牌做出应有贡献》一文的精神。
会上，张总指出，3133cc拉斯维加斯优惠大厅教育将一如既往秉承尊重知识、尊重人才的办学理念。我们特聘引进专家学者、高级教师等高端人才就是要促使3133cc拉斯维加斯优惠大厅教育教学质量突飞猛进，超常规、跨越式的发展。他高度评价了任院长讲话的精神实质，并提出了工作要求，一是要组织3133cc拉斯维加斯优惠大厅教育及3133cc拉斯维加斯优惠大厅—太普全体员工认真学习任院长的讲话精神；二是每个员工写一篇学习心得体会，结合自己工作的实际谈谈自己的看法和感想，字数不得少于300字。三是把任院长的讲话内容精髓作为9月份的学习考试内容；四是把讲话精神和研究院的七好工作目标、六个发展定位，作为我们今后工作的指导思想及新进员工学习考核的内容之一。
张总还就3133cc拉斯维加斯优惠大厅教育今后一个时期的工作开展作了重要指示：
第一，坚持管理强校，大力推进人文精细管理。逐步推进学校的“人文、民主、精细”管理，努力使学校管理更民主、更精细、更科学。注重制度公平，广泛动员教师参与制度建设，力争体现公平、公正与人文。注重人文关怀，关心教师工作与生活，从点滴做起，做到有成绩必鼓励、有困难必帮助、有矛盾必化解。
第二，坚持人才强校，大力推进教师专业成长。完善管理机制、培养机制和激励机制，努力建设一支师德高尚、作风过硬、业务精湛、锐意进取的师资队伍。以“传千年文化、享3133cc拉斯维加斯优惠大厅教育”为载体，开展“强化岗位责任”为主题的师德培训，进一步整合、优化、拓展教师培养渠道；不断优化教师队伍，坚持分层次、多渠道推进名优教师培养，形成干事业、创佳绩的良好氛围；并持之以恒，常抓不懈，形成好模式，努力把每一位学子培养成为一个有益于人民、有益于社会的人，做受尊敬的人，一个德才兼备的建设者和合格的接班人。
第三，坚持文化强校，大力推进学校内涵发展。坚持以培养人文精神为核心，以服务师生为宗旨，以提升学校核心竞争力为目的，大力推进3133cc拉斯维加斯优惠大厅教育文化建设。加强养成教育、感恩教育和制度文化建设。开展“3133cc拉斯维加斯优惠大厅教育之星”活动，以丰富多彩的活动为载体，突出学生特色成长，推进书香校园、教工之家建设，建立和谐的家校关系、师生关系，在校园文化特色的形成和品牌的培育中使3133cc拉斯维加斯优惠大厅教育上升到一个新水平。
第四，坚持质量强校，大力推进3133cc拉斯维加斯优惠大厅教育品牌建设。质量是尊严，是立校之基，是强校之本。大力推进教学质量第一，创新教学管理，推进教学改革，强化教学研究，完善激励机制，突出课程管理、备课管理、随堂调研、作业检查、培优辅差、学业跟踪等机制建设，确保学生学习轻负担、高质量、高效率、高水平。
